|
|
Coaching bei komplexen Entscheidungen
Die Situation
Manchmal ist es der Karrieresprung oder die Ahnung, dass
die anstehende Entscheidung unübersichtlicher ist wie sonst.
Manchmal werden Sie aufmerksam, weil sie mehrfach die selbe Rückmeldung
gehört haben - oder Sie suchen Lösungsansätze in
einem komplexen Problem. Mit wem können Sie darüber offen,
ehrlich und konstruktiv reden?
|
|
|
|
Im Coaching
kommen drei Aspekte in den Blick:
- der Anlass, also die konkrete Herausforderung oder Fragestellung,
- die Person und damit die Überzeugungen und die erworbenen
Handlungsmuster, sowie
- die Organisation, die der zentrale Bezugspunkt für die
nächsten Handlungsschritte darstellt
|
Ihr Nutzen
- Lösungsideen: Ergänzende Alternativen sind erarbeitet,
durchgedacht und priorisiert.
- Perspektiven: Komplexe Wirkungszusammenhänge sind eingeschätzt
und können in Richtungsentscheidungen überführt
werden.
- Handlungssicherheit: Sie spüren deutlich, welche Entscheidung
getroffen werden muss und haben gute Gründe dafür.
|
Hier finden
Sie detaillierte Informationen zum Download.
|